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2020年全年汇总收入首次突破5000亿元利润总星空体育官网额首次突破0亿元 山东重工集团实现高质量跨越式发展
时间: 2024-06-15浏览次数:
 星空体育官网本报1月2日讯 今天上午,山东重工集团召开“大干100天”领导干部动员大会,会议深入学习贯彻党的十九届五中全会和中央经济工作会议精神,凝心聚力、激发干劲,抢抓发展机遇,确保完成山东重工集团一季度预算任务,为全年开好局、起好步。记者从会上了解到,山东重工集团2020年全年汇总收入首次突破5000亿元,同比增长25.4%;实现利润总额首次突破200亿元,同比增长13.1%。  2020

  星空体育官网本报1月2日讯 今天上午,山东重工集团召开“大干100天”领导干部动员大会,会议深入学习贯彻党的十九届五中全会和中央经济工作会议精神,凝心聚力、激发干劲,抢抓发展机遇,确保完成山东重工集团一季度预算任务,为全年开好局、起好步。记者从会上了解到,山东重工集团2020年全年汇总收入首次突破5000亿元,同比增长25.4%;实现利润总额首次突破200亿元,同比增长13.1%。

  2020年,山东重工集团面对严峻的疫情冲击和复杂的国际形势星空体育官网,取得了让国内外行业震惊的卓越成就。山东重工集团全年汇总收入首次突破5000亿元星空体育官网,同比增长25.4%;实现利润总额首次突破200亿元,同比增长13.1%,继续保持高速高质量发展。特别是山东重工集团作为一个国际化跨国集团,有效克服了受海外疫情影响业务下降的不利局面,通过国内大循环仍然取得了高速增长,国内业务收入同比增长27.3%,国内利润同比增长35.4%,体现了双循环发展对一个中国国际化企业集团的重大战略意义。

  2020年,山东重工集团商用车产销首次突破70万辆,同比增长46.2%,其中,重卡突破50万辆,同比增长42.4%。各类工程机械2.6万台,同比增长12%。潍柴发动机、法士特变速箱、汉德车桥年产销全部突破100万台套。整车整机及核心动力总成已经发展成为全行业的重要一极。

  2020年,潍柴动力推出全球首款热效率突破50%的商业化柴油机,树立了行业新标杆。2020年9月16日中国重汽全新一代高端“黄河”重卡,2020年11月11日陕重汽自主正向X6000高端重卡的成功发布,标志着山东重工整车水平开始迈向世界一流。氢燃料电池发动机广泛应用,取得了显著效果,液压动力总成开始批量投放市场。

  2020年,在疫情防控的关键时期,在各级党委政府的支持下,山东重工集团率先打响了重大项目建设全国第一枪。山东重工(济南莱芜)绿色智造产业城、潍柴(潍坊)新百万台数字化动力产业基地项目率先开工,中国重汽智能网联重卡一期项目实现当年开工、当年投产星空体育官网。德国凯傲叉车项目、中国重汽智能网联重卡二期项目提前开工。陕重汽10万台重卡扩能项目、法士特年产20万台S变速器智能工厂项目正在加紧建设。潍柴林德液压产业园、氢燃料电池发动机工厂、大缸径高速高端发动机项目等陆续投产,其他项目正有序推进。

  目前,面对海外疫情进一步加剧,山东重工集团旗下各企业已经确定2021年预算工作,山东重工集团党委书记、董事长谭旭光在会上表示,上半年商用车和工程机械行业要继续保持高位运行星空体育官网,延续当前的良好发展态势,同时提出“大干100天,实现新跨越”的期待和要求。

  今年一季度,中国重汽“黄河”重卡、陕重汽X6000、潍柴全系列发动机、法士特AMT等新产品导入要确保开门红,树立高端品牌形象。同时努力提升渠道服务能力,持续优化经销和服务网络,打造最优的营销体系,提升风险防控能力。

  2021年山东重工集团将优先保障科技研发和人才资源投入,将科技研发和人才资源作为要素配置的第一优先级,对重大科研项目要有紧迫感,早投入、抢进度、快见效,全面为市场提供最具竞争力的产品,今年的研发投入要在去年基础上再翻一番。

  质量是创新和管理能力的体现,也是塑造企业形象的关键。今年,山东重工集团将对标国际一流标准,挑战“零缺陷”,持续开展“质量提升”攻坚战。要加大自动化、智能化投入,全面提高自动化水平,持续提升工艺保障能力、生产效率和产品一致性。全面导入国际通用的质量衡量指标,用世界一流的标准对标质量体系,用世界一流的评价体系衡量产品价值。提出了坚决杜绝以产量换质量、坚决杜绝“小毛病”不断、坚决杜绝零公里故障。

  当前疫情防控形势仍然严峻,山东重工集团要求各企业始终绷紧疫情防控这根弦,把员工安全放在第一位,科学防治、精准施策,严格落实各项防控措施,推进疫情防控到工位,严格执行重大会议活动核酸检测要求,常态化抓好疫情防控工作。在抓好生产经营的同时,要确保实现安全事故零容忍的目标。

  没有满意的员工,就没有满意的客户,“员工再小的事也是天大的事”。今年,山东重工集团要求党政工团各部门要密切关注员工的工作和思想动态,想员工之所想,急员工之所急,围绕员工衣食住行实施更多暖心工程、安心工程,让员工充分感受到企业的温暖,让他们有归属感、有成就感,在企业干得舒心、干得有劲。

  激发改革创新活力,关键在于打造最优生态。2021年山东重工集团将全面营造创新生态,为广大科技人员提供最好的事业平台、最好的激励机制、最好的人文关怀;要全面营造协同生态,充分发挥大集团产业链资源的协同优势,变单打独斗为拳头作战,变点面协同为系统协同;要全面营造服务生态,坚决杜绝官僚作风、,真正站在子公司的角度换位思考,提高服务的专业性、主动性、高效性;要全面营造文化生态,“客户满意是我们的宗旨”的核心价值观、“不争第一就是在混”的激情文化、“一天当两天半用”的效率文化要在全集团高度统一、落地生根。

  2021年是“十四五”的开局之年,是机遇与挑战并存的一年星空体育官网,更是大有作为的一年。谭旭光要求山东重工集团11万名国内企业干部员工,要主动担当、主动作为,坚决贯彻落实习对国有企业“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”的要求,继续发扬敢打敢拼的奋斗精神,全力投入到大干100天活动中,向更高的目标发起冲锋,为实现2021年高质量、跨越式发展打下坚实基础,在百年未有之大变局中彰显国企担当。 (本报记者)

  原标题:2020年全年汇总收入首次突破5000亿元,利润总额首次突破200亿元 山东重工集团实现高质量跨越式发展


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